Компания Apple подняла цены

Опубликованно 26.03.2020 00:08

ВАШИНГТОН, 25 мар - РИА Новости, Михаил Turgiev. Переход к удаленной работе из-за коронавируса навсегда изменит принципы работы многих компаний, я уверен, что президент глобальной рабочем месте аналитика Кейт Листер.'

"Я думаю, что это станет переломным по многим причинам. Одним из основных сдерживающих факторов в распространении Удаленная работа заключалась в том, что руководители просто не верю, что люди будут работать удаленно. Они думали, что те не будут работать, и смотреть телевизор, чтобы отойти", - сказала она РИА Новости.

Тем не менее, принудительный переход на работу сотрудников на всех уровнях может привести к серьезным сдвигам.

Распространением нового коронавирусаПуть к победе: как остановить коронавирус

Она обратила внимание на заявление начальник отдела кадров компании Twitter Дженнифер Кристи, который признал, что компания, скорее всего, "уже никогда не будет прежним" и что сотрудники и менеджеры обязательно изменить отношение к этому формату после того, как волна спадет коронавирус.'

"Кроме того, поскольку мы, видимо, движутся в направлении рецессии значительный спад в экономике. Основными причинами программ удаленного работу даже раньше все это было: в руки какого-то одаренного сотрудника, или сокращение затрат. И поскольку экономика идет на спад, компания будет вновь рассматривать такие варианты снижения стоимости недвижимости", - сказал эксперт.

Листер обратил внимание на то, что во время вспышки коронавируса, который может длиться несколько месяцев, компании все равно придется платить аренду свободных помещений.

Однако, она считает, что технологически страна еще не готова к массовому переходу на удаленную работу.

"Подключение к видеоконференции не должно занимать десять минут, все должно быть просто. Не должно быть никаких задержек или рассинхронизации с видео", - поясняет Листер.

По ее мнению, технологические компании стали ленивыми, потому что их услуги нужны всем, и теперь они должны приступить к делу более активно, чтобы сохранить свою "территорию". Есть не очень раскрученные проекты на волне спроса на услуги по привлечению финансирования.

Сложность нынешней ситуации заключается в том, что компании не успели подготовиться к резкой смене формата, считает эксперт.'

"Обычно, когда мы работаем с этой компанией по программе удаленной работы, мы проводим от шести месяцев до года, чтобы обновить все процедуры, протоколы, безопасность и VPN (виртуальная защищенная сеть - Ред.), обучение менеджеров, обучение работников. Всего этого не было. Это будет крещение огнем. Я уже вижу, что некоторые компании предлагают защищенных VPN-каналов для временного доступа к ее ресурсам", - сказал собеседник агентства.

Однако, она выразила уверенность в том, что компании быстро адаптироваться. С другой стороны, Листер убежден, что впоследствии сотрудники также растет запрос на переход на удаленную работу.'

"Мы уже знаем, что 80% работников хотят работать удаленно в течение некоторого времени. Когда они попытаются, это будет как выпускать джина из бутылки. Они не хотят возвращаться к старой модели", - продолжает эксперт.

По ее словам, все исследования показывают, что люди дома работают даже более, и обработка становится серьезной проблемой. Таким образом, у них нет выходов на обед, перерывы, общение.

"Так это просто легче сидеть и работать, работать и работать", - объясняет она.

Последние данные о положении COVID-19 в России и в мире представлены на stopmanager приведена портал.Российской Федерации.

Категория: Технологии