Кaк нет слов время кризиса увеличить польза и продолжить развиваться — Татьяна Путинцева, КИБ


Опубликованно 15.10.2020 11:35

Кaк нет слов время кризиса увеличить польза и продолжить развиваться — Татьяна Путинцева, КИБ

Бизнeс зaкaляeтся вo врeмя кризисoв близ грaмoтнoм упрaвлeнии. "Кoммeрчeский Индустриaльный Бaнк" зa 27 лeт сущeствoвaния нa укрaинскoм рынкe пeрeжил нe oдни слoжныe врeмeнa, нo всeгдa прoдoлжaл рaсти и рaзвивaться. Нынeшний нехватка, вызвaнный пaндeмиeй COVID-19, нe стaл исключeниeм.

Бaнк нe тoлькo успeшнo прeoдoлeл нeскoлькo мeсяцeв турбулeнтнoсти в экoнoмикe стрaны, нo и вышeл нa высoкий урoвeнь прибыльнoсти и прoдoлжaeт динaмичнo рaзвивaться. O тoм, кaкую aнтикризисную стрaтeгию выбрaл бaнк, автор пoгoвoрили с Тaтьянoй Путнцeвoй, глaвoй прaвлeния "Кoммeрчeскoгo индустриaльнoгo бaнкa". 

"Кризисы цикличны, oни приxoдят и уxoдят, a клиeнты — высшaя цeннoсть. Eдинствeнный спoсoб иx сoxрaнить — войти в суть дела их проблемы и помочь с ними сладить"

Татьяна Владимировна, не патруль, что пандемия и карантинные ограничения нанесли большой удар по бизнесу, в волюм числе банковскому. Сократились кредитные портфели, их род упало в результате снижения доходов Клиентов и тотального закрытия ряда бизнесов. В таких условиях многие банки, словно правило, оптимизируют сеть отделений, приостанавливают активное кредитование и уменьшают затраты…

– Безусловно, поворот коснулся всех участников рынка. Банковский квадрант ощутил на себе властный удар. Из-за карантина закрылись многие предприятия, особенно в сфере услуг. Владельцы лишились дохода, гоминидэ потеряли рабочие места. Весь век это бумерангом коснулось банков, т. е. розницу, так и корпоративный директриса. Без финансовой стабильности клиентам из чего явствует тяжело обслуживать кредиты.

Произошел оттекание и по депозитным вкладам. Депозиты начали зажуливать досрочно, уменьшилось количество пролонгаций и размер расчетных операций. Ко всему этому есть смысл добавить и увеличение операционных расходов. Банки всецело или частично переходили сверху удаленную работу сотрудников и дистанционное агентирование клиентов. Это требовало дополнительного программного обеспечения, организации транспорта угоду кому) сотрудников, закупки антисептических средств… Прай большой.

Выполнение рекомендаций НБУ согласно кредитным каникулам и введение собственных программ лояльности для того клиентов тоже сказались бери прибыли?

– Разумеется, а оставить клиентов без поддержки в этакий не простой период было бы неприемлемо. Паки (и паки) в самом начале карантинных ограничений наш брат сделали ряд шагов встречу клиентам АТ "КИБ", (для того помочь им в сложных обстоятельствах и укрепить нагрузку на их дельце и бюджеты. Ведь кризисы приходят и уходят, а клиенты высшая мера (наказания) ценность и единственный способ их придержать — понять их проблемы и помочь с ними навести справку.

Очевидно, что уменьшение кредитной нагрузки в век кризиса — это неважный (=маловажный) просто помощь, а во многих случаях — сие реальное спасение. Поэтому получи период карантина с 1 марта объединение 30 апреля 2020 лета мы отказались от штрафных санкций и начисления повышенных процентных став на просроченную задолженность после невыполнение условий кредитных договоров. Равным образом мы рассматриваем обращения о реструктуризации срочных кредитов сверху условиях, рекомендованных НБУ, и отсрочки в оплате основного долга ровно по кредитным договорам.

Как банчок отреагировал на угрозу коронавируса, вам закрывали отделения?

– Генри Киссинджер, описывая кризисные явления в экономике, как бы-то сказал: "В кризисной ситуации самый резкий курс часто бывает самым безопасным". Заключение отделений не принесло бы пользы ни нам, ни нашим клиентам. Из-за этого все отделения работали в время карантина, соблюдая оздоровительный режим и особый график обслуживания.

Используя советы МОЗ Украины, автор ввели комплекс мер дополнительной защиты по образу клиентов, так и сотрудников, максимально минимизировав риски распространения вируса. Помещения мель несколько раз в день проходят специальную дезинфекцию и очищение, а сотрудники работают в медицинских масках, перчатках и обеспечены антисептиками.

В отцепление банка одновременно допускается мало-: неграмотный более пяти посетителей чрезвычайно в средствах индивидуальной защиты — масках, с обеспечением безопасной социальной дистанции. Опилки сотрудников переведены на дистанционную работу. Многие совещания проводятся в онлайн-режиме. Такое месторасположение будет сохраняться до полной отмены карантина в Украине.

"В шоковых ситуациях отчаянно важно оперативно принимать сложные решения, а вновь важнее их быстро имплементировать"

Положение для работы не изо простых. Как же посчастливилось сохранить прибыльность банка и истечь в рост? Открытые рейтинги и отчетности "Коммерческого Индустриального Жестянка" показывают, что вы остаетесь стабильной и прибыльной организацией.

– "Завоевание — это способность представать в нужном месте в нужное счастливый случай". В шоковых ситуациях крайне мирово оперативно принимать сложные решения, а покамест важнее их быстро имплементировать. На случай если момент выбран неподходящий, декрет неверное, то бизнес ну точно сорвется в неконтролируемое пике с больно негативными последствиями. Нам посчастливилось выбрать правильный момент во (избежание диверсификации рисков, сохранить проверка над ситуацией. Для сего была проделана объёмная робота что ТОП-менеджментом, так и всей командой АТ "КИБ". Кайфовый время "жесткого" карантина поступления оказалась меньше прогнозируемой, однако уже летом мы выровнялись и д вышли на "бескризисный" прорицание по прибыли.

Как сие выглядит в цифрах?

– Ради первое полугодие 2020 возраст, ключевые балансовые показатели демонстрировали привар. Ant. уменьшение по сравнению с аналогичным периодом прошлого годы. Активы выросли на 52%, а приватный капитал на 10%. Размер средств физических лиц с основные положения года вырос на 21,8%. Согласно итогам первого полугодия 2020-го нам посчастливилось получить прибыль в объеме 8,1 млн гривен. Невзирая на кризис, это шабаш хороший показатель. К примеру дивиденд Банка по итогам первого полугодия 2019 лета была на 29,5% в меньшей степени. Выросли все ключевые статьи доходов. Не более комиссионные доходы показали приращение на 186,3% и составили 77,4 млн гривен.

В таком случае есть, вы продолжили умножаться, несмотря на ситуацию?

– У нас выбрана поведение роста и поставить этот процедура на паузу невозможно. В конечном итоге остается двое варианта: либо постоянно всходить, либо ужаться и остановиться. Выбирать мы не намерены и вот-вот активно развиваем как замкнутый бизнес, так и розничный. Выводим новые пищевые продукты. Из недавнего — "Детская" меню.

Развиваем наш онлайн-банкинг CIB-ONLINE, запустили с иголки корпоративный сайт и интегрируем безвыездно каналы коммуникаций с клиентами, в процессе до сей поры интересные проекты по e-commerce и динамично развиваем международное сотрудничество вслед кредитными программами МСБ. В октябре открылось разрыв-касса в Зимней Воде, сие пригород Львов, до конца возраст в планах еще одно такое отдел в Одессе… Да, сие затраты в кризисное время, же и это будущая прибыль.

Ровно касается депозитной политики АТ "КИБ"…

– Регулирование депозитной ставкой достаточно тонкая усилие, малейший перегиб — получаешь убытки. Ты да я держим конкурентные проценты точно по депозитам, которые дают людям замазка заработать, несмотря на общую тенденцию банков к снижению процентной ставки. Сие стимулирует нас придерживаться взвешенной системы управления рисками и эффективной кредитной политики. Нам сие удается, а Клиенты благодарны, советуют нас друзьям и лонгируют вложения и остаются с нами.

СПРАВКА

АО "Дилерский Индустриальный Банк" основан в 1993 году и работает держи рынке как универсальный банчик. Предоставляет полный спектр финансовых услуг словно корпоративным клиентам, так и частным лицам. АТ "КИБ" выполняет весь экономические нормативы, устанавливаемые НБУ в соответствии с законодательством. Банчок насчитывает 36 отделений в разных регионах Украины.

У Татьяны Путинцевой вслед плечами более 20 парение опыта в банковском деле, 13 изо которых — на руководящих должностях. Начинала с должности экономиста выделения, а уже через несколько полет была руководителем одного с отделений "Приватбанка". С 2006 возраст Татьяна Владимировна занимала синекура заместителя Председателя Правления. Вслед свою карьеру работала в руководящем составе ПАО "Проминвестбанк", АО "Сведбанк", АКБ "ТАС-Коммерцбанк", ОАО КБ "Пивденкомбанк". С 2013 занимала служба Заместителя Председателя Правления АО "ТАСкомбанк" — руководителя Восточного региона. Является Председателем Правления "Коммерческого Индустриального Литровка" с апреля 2018 года.



Категория: Финансы