Польша компенсирует дефицит рабочей силы за счет Украины


Опубликованно 05.02.2017 16:46

Польша компенсирует дефицит рабочей силы за счет Украины

Украинская IT-компания “908“ перевела свой офис в Польше в середине 2015 года. Причиной переезда стало негативное отношение сотрудников правоохранительных органов к IT-компаниям, - говорит его директор Иванкин Алексей. “Половина всех наших оборудования 2014 был наложен арест. Недавно мы увидели улучшения в работе правоохранительных органов“, - сказал Иванкин Алексей в ЛІГА.net отчет.

Причиной для пессимизма-это легко объяснить. “Инициатором уголовного дела стал начальник областной полиции Днепра“, - отметил Иванкин. Польша была удобной альтернативой - географически близкие страны с простой процедурой получения вида на жительство и разрешения на работу.

Ушел от проблем за рубежом, не только Иванкин и его сотрудников. Польша становится одной из главных целей для трудовых мигрантов из Украины. По данным польского издания rzeczpospolita, в 2014 году украинцев было больше чем 60% всех иностранцев оформили разрешения на работу в 2015 году до 77% в 2016 году - 83%.

Страна страдает от нехватки работников в связи с переходом его специалистов в Великобритании и Скандинавии. Фраза “польский сантехник“ стал собирательным символом иммигрантов в странах Западной Европы. В ближайшие три года Польша будет терять до 10% населения. Чтобы компенсировать потери за счет украинцев.

Есть работа

Сейчас на территории соседней страны насчитывает около 1,2 млн. украинцев, из которых 700 000 - законно, заявил первый вице-президент польско-украинской хозяйственной палаты Олег Dubish. С каждым месяцем количество желающих получить работу в Польше увеличивается. Вполне возможно, что к концу этого года будет работать как минимум на 30-40% украинских мигрантов, прогнозирует Dubis.

“В связи с большим наплывом мигрантов, польские административные органы не могут справиться. Это приводит к длинным очередям и частых ситуациях, где вопрос разрешения просто не может быть решена“, - говорит украинец Владимир Опанасенко, который работает в Польше.

Если несколько лет назад основная масса потенциальных работников выполняли низкоквалифицированную работу (строители, уборщики, официанты, сортировщики товаров на складах), растет спрос на украинских IT-специалистов и инженеров.

Наших соотечественников в соседней стране действительно много. “После того, как Румыния шок. Там я был, каждые полгода слышать родную речь, оглянулся. Там просто перестали обращать внимание“, - говорит украинский офицер IT-компания Павел, который недавно переехал из Румынии в Польшу, во Вроцлав.

Что заставляет украинцев покидать родину? Молодым людям не нравится, что, несмотря на обещания значительных изменений в стране, директор экономических и социальных программ центра Разумкова Василий юрчишин. Экономический кризис привел к падению уровня жизни населения. “Молодые и образованные украинцы не легко найти хорошую работу с достойной заработной платой“, - признает он.

В Украине на инженер без опыта работы может рассчитывать на 4 000 грн, в Польше - 15 000 грн в месяц. Зарплата высококвалифицированного специалиста начинается от 2 000 евро в месяц. В нашей стране это часто недостижимый порог.

Польша является одной из самых перспективных стран в Восточной Европе со стабильной экономикой. Национальная валюта не была девальвирована по отношению к доллару за последние несколько лет, заявил Владимир Опанасенко. В 2010 году 1 евро стоил 3,9 злотых, сейчас - 4.3. “Ипотечный кредит выдают под 4% годовых, автобусы ходят по расписанию, сфера услуг очень развита“, - говорит источник.

Эти факторы играют важную роль для мигрантов, в том числе из Восточной Украины. За последние три года, они предпочитают польские, а не российские компании.

Каждый десятый

Польские работодатели наиболее активны, - говорит эксперт по персоналу работа Международное Татьяна Пашкина. Осенью на сайте компании было размещено более 1 000 вакансий для польских компаний. Для сравнения: в Германии опубликовал около 100 рабочих мест, Израильско - 83, Литвы - 72.

Пригласить украинцев, польские работодатели вынуждены из-за нехватки персонала. Сейчас он оценивается в 2 млн. профессионалов, а в 30 лет вырастет до 5 млн человек, говорит Dubis. “Украинцы в приоритете, как это трудолюбивые люди с подобным темпераментом“, - отмечает он.

Играет существенную роль и экономике. В среднем украинцы получают около 20% меньше в сравнении с поляками, добавляет, Dubis. Польские компании не заинтересованы в найме сирийские беженцы или жители стран Ближнего Востока и Северной Африки.

Кадровый голод в Польше наблюдается в связи со старением населения, что характерно для всех стран ЕС и массовой миграции поляков в Великобританию и скандинавские страны. Заместитель Премьер-Министра Польши Матеуш Morawiecki заявил, что к 2020 году рынок труда в его страна будет терять до 10% населения.

Большинство соседей намерены компенсировать за счет украинцев. По данным государственной службы статистики, в Украине около 23 миллионов трудоспособного населения. К концу этого года, общее количество украинских трудовых мигрантов в Польше вырастет до 1,5-2 млн человек, прогнозирует Олег Dubish.

Ранее сообщалось о том, как найти работу в Польше.



Категория: Мода