Украинскому бизнесу хотят сократить штрафы

Опубликованно 19.02.2017 11:29

Высокие штрафы за нарушение законов о труде, который вступил в силу в 2017 году, вскоре может быть отменена. Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 6087, которое было подписано группой депутатов, говорится в статье УБР.

В пояснительной записке отмечается, что в связи с увеличением минимальной заработной платы до 3.2 тыс. грн. штрафы для работодателей в два раза. В частности, отсутствие трудового договора и выплаты зарплаты без начисления ЕСВ и налоги придется платить 96 тыс. грн. за каждого работника.

Нарушения сроков выплаты зарплаты работникам более чем на месяц или платить в полном объеме грозит штраф в размере 9,6 тыс. грн. Несоблюдение минимальных государственных гарантий (скажем, зарплата ниже, чем 3,2 тыс. грн в месяц) чревато для компании штрафом в 32 тыс. грн. То же самое придется платить за игнорирование льготами, которые предусмотрены для украинцев.

Максимальная сумма 320 тыс. грн. - депутаты высоко оценили инспекторы обман или нежелание пускать их на предприятие.

Авторы законопроекта считают, что эти деньги не соизмеримы с величиной проступка. Для более серьезных нарушений, компания заплатила меньше, говорится в пояснительной записке. И подкреплять свои аргументы примерами: штраф за допуск в оборот непригодные для употребления в пищу только 765 грн, а за производство или продажу контрафактных сигарет и алкоголя - 1,7 тыс. грн.

Несмотря на то, что это гораздо хуже для рядового украинца, чем у некоторых месячная задержка зарплаты.

Поэтому, чтобы не обижать бизнес, депутаты предлагают значительно снизить штрафы. Например, для той же задержки в выплате зарплаты, не наказывают до 3 минимальных зарплат (9,6 тыс. грн.), но только “1-3 прожиточного минимума“, а речь идет о 1,6-4,8 тыс. грн.

От привязки к МРОТ хотят сдаваться и при расчете все остальные штрафы, принимая в качестве базовых те же прожиточный минимум, который сейчас в два раза меньше, чем Минимальная зарплата.

Кстати, невыплата обещанных правительством 3,2 тыс. грн в месяц будет лицом предприятия уже не в 32 тыс. грн, как сейчас, а только 3,2 тыс. грн. И пункт про штраф в размере ста минимальных зарплат за недопуск инспекторов предлагается исключить.

Вместо этого есть некоторые новые предметы, в которых перечислены условия, при которых работодатели могут законно не пустить контролеров. Это, например, отказ последней записи в рейд в журнале мер государственного надзора, или если тест обещает занять больше времени, чем нужно и т. д.

Если контроллеры все-таки прорвется на предприятии и найдет нарушения, сразу выпишет штраф им не рекомендую - для начала достаточно просто пожурить нерадивого работодателя и попросить его, чтобы исправить недостатки.

Ранее сообщалось, что Гройсман заявил о восстановлении экономики Украины.

Категория: Мода