Великобритания теряем потенциал нижнего 20%

Опубликованно 04.11.2017 00:52

Thinkstock

Британский бизнес не в состоянии инвестировать в свою рабочую силу и новые технологии, а не полагаться на дешевую рабочую силу, по данным экспертно-аналитический доклад.

В результате потенциальные нижних 20% рабочей силы в настоящее время "впустую", центра социальной справедливости говорится.

Это является одной из причин "вялого Великобритании" роста производительности труда, это говорит.

Доклад опирается на прежнюю работу и пенсий министр Иэн Данкан Смит, который основал пси.

Он утверждает, что отсутствие инвестиций и пренебрежение профессиональной подготовки в школах помешали работники "часто из неблагополучных семей, что делает большую часть своих природных способностей". 'Позорное пренебрежение'

"Система образования не в состоянии большинство учащихся из малообеспеченных семей, многие из которых не достигают базового уровня подготовки на уровне выпускных экзаменов в школе и... существует слишком мало альтернативных путей посредством образования и в трудоустройстве для выпускников школ сегодня", - говорится в докладе.

Его авторы призывают фирмы сделать "шаг вперед" в плане инвестиций в обучение и технологии для того, чтобы дать толчок росту производительности труда.

Доклад также опирается на ряд представителей бизнес-сообщества и экономист Джерард Лайонс, который посоветовал Бориса Джонсона на посту мэра Лондона. Молодые люди должны "подумать дважды" о нашем университете, говорит Франк Филд Почему зарплаты такие слабые?

Г-н Лайонс сказал Би-би-си сегодня программу: "в Великобритании у нас есть отличное место на занятость, высокий уровень безработицы очень низкий, но то, что мы должны сделать, это получить производительность стороной вверх.

"Что этот доклад подчеркивает, что компании не вкладывают достаточно, нам не хватает инноваций. Он также подчеркивает большое регионального разрыва.

"Он также призывает к всеобъемлющему росту производительности труда, поэтому все люди даже при низких доходах может действительно принести пользу". Лучшее обучение

Профессор Элисон Вульф, Кингс колледж Лондон, сказал: "авторы абсолютно правильно подчеркивают позорной страны пренебрежение профессионального образования, и степень, в которой предприятия, в последние десятилетия отошел от обучения своих работников.

"Однако трудно сказать, как много это объясняет недавние низкие темпы роста производительности труда.

"Лучшее профессиональное обучение является чрезвычайно желательным, но это не волшебная палочка, больше, чем наши значительному увеличению числа выпускник был."

Г-н Дункан Смит, видный сторонник выходе Великобритании из ЕС, также заявила, что Иммиграция внесли свой вклад в проблему производительности в Великобритании.

"Приезд дешевой рабочей силы в массовом порядке, подрывает долгосрочные перспективы экономики Великобритании",-сказал он.

Есть некоторые разногласия по поводу того, что Иммиграция оказывает влияние на экономику и условия для существующих работников. Но проф Волк сказал, что приток иностранных работников может быть подрыв роста производительности в некоторых случаях.

"Очевидным является то, что в некоторых отраслях, особенно в строительстве, наличие квалифицированной рабочей силы из ЕС было очень важно в снижении участия работодателей в [и расходов] на обучение", - сказала она.'Узкая диета'

Вступил в силу в этом году Леви обучение запущен Джордж Осборн, требующей предприятия за определенный Размер для создания стажировок в обмен на финансирование.

Правительство также обязалось ввести новую форму профессиональное образование в школах в виде "Т-уровней".

Господин Рыцарь, министр школ в рамках лейбористского правительства в период между 2006 и 2009, приветствует сделанный в докладе упор на техническую подготовку, но сказал, что это не просто предприятия и школы, которые необходимо делать больше.

"Правительство должно сделать много лучше и срочно", - сказал он.

"Многие работодатели делают все возможное. Что я не вижу достаточно согласованности и достаточно инвестиций от самого правительства во взрослой навыков в целом и в согласованный предлагают в школах в развитии человека в целом, а не только ученого человека".

Он добавил: "молодые люди затолкали в узкую диету в учебный план за счет более творческой, технической и прикладной части учебного плана.

"Дизайн и технологии, которая является очень важным навыком для экономики имеет 43% приходятся на тех, кто принимает его выпускных экзаменов в школе в последние шесть лет".

Категория: Новости